各院(系)：
按照既定教学计划，2012级学生于2015年元月1日之后全面进入“顶岗实习”教学环节，为进一步做好学生顶岗实习有关工作，按照《盐城工业职业技术学院学生顶岗实习管理办法（试行）》要求，各院(系)必须认真组织实习工作，做好顶岗实习的规范管理，并切实加强过程性材料的整理、过程的监督和材料保管工作。为使学生顺利完成学业，有计划、有组织、有成效地实施顶岗实习，现将有关事项通知如下：
一、离校前课务工作安排
12级学生必须完成本学期教学进程中规定的所有教学环节，方可离校顶岗实习。请各院(系)于12月20日前组织第五学期课程的补考，12月30日教务处将组织学生毕业前的最后一次籍前补考，请各院(系)组织落实，务必通知学生本人或家长，本次不能参加籍前补考者责任自负。若有个别班级因时间关系不能组织籍前最后一次补考，请院(系)以书面报告作出安排，交教务处备案。12级学生初定于下学期6月26日返校办理相关毕业手续。
二、顶岗实习工作安排
1．顶岗实习安排与宣传动员阶段（2014年12月）
各院(系)成立2012级顶岗实习工作领导小组；认真制定工作方案与实施细则，组织落实好每一位学生的实习岗位；召开宣传教育会，加强对顶岗实习学生的纪律教育、安全教育；安排好实习组织者、实习指导教师、毕业班辅导员的工作，并明确职责，建立目标考核责任制；完善顶岗实习学生的信息汇集，以及过程跟踪管理制度。各专业制定本专业顶岗实习工作计划并报教务处备案。
2．指导阶段（2015年1月－2015年6月）
(1)各院(系)、各专业确定校内外实习指导教师，明确实习指导教师的职责与指导任务，并于2015年3月10日前将所在院(系)学生顶岗实习情况汇总后报教务处。
(2)指导教师与学生做好沟通交流，定期了解学生实习单位、岗位等信息，明确实习要求；通过走访实习企业，关心学生的思想工作状况，了解和帮助学生处理实习中的业务问题，填写《顶岗实习指导教师联系情况记录及月度评价表》。
3．中期检查阶段（2015年3－4月）
(1)各院(系)顶岗实习领导小组制定中期检查方案，并报教务处备案。
(2)各院(系)组织巡视工作，了解实习进度及学生思想状况。
(3)各院(系)组织学生和指导教师做好中期检查工作，并将中期检查总结报告交教务处。
4．实习结束和总结阶段（2015年5－6月）
(1)实习结束前，学生应完整填写《顶岗实习手册》；指导教师协助学生做好实习总结，根据学生表现和实习单位的鉴定意见，评定学生的实习成绩，同时填写好《顶岗实习指导教师工作手册》。
(2)各院(系)汇总和提交《实习成绩汇总表》，并将成绩录入教务管理系统。
(3)各院(系)以专业为单位提交年度实习工作总结，形成书面材料交教务处备案。
各院(系)可根据本部门的具体情况对不同人才培养方案的2015届毕业生实习环节的时间进行适当调整。
三、具体要求
1．关于指导老师要求：
(1)各院(系)实习指导小组全面管理学生顶岗实习过程，各院(系)应确保每月和学生联系2次以上，实习阶段至少1次到现场巡视，保证顶岗实习按照实习计划运行。
(2)各院(系)校内专任毕业实践环节管理员，主要负责实习管理与协调工作和毕业进度的控制，具体为配合院(系)领导做好毕业实习的安排、实习巡视安排、巡视总结及材料的收集和报送等工作。
(3)校内实习指导老师，主要负责与实习生的联系与指导，具体为走访企业、指导学生顶岗实习、指导学生填写《顶岗实习手册》，做到至少每2周和学生联系1次。
(4)校外实习指导教师，协同校内指导教师和实习单位共同做好顶岗实习学生的思想、工作、生活等方面的指导和监管工作，并做好工作记录，协助实习单位完成顶岗实习学生的业绩评价。
2．关于学生要求：
(1)学生应当根据《顶岗实习管理办法》及《专业顶岗实习指导书》的要求，认真参加实习；
(2)到岗后一周内，必须通过多种渠道（包括短信、qq、电话、邮件等等），向校内指导教师反馈岗位落实情况、工作内容和校外指导教师相关信息；
(3)到岗后两周内，应与单位签订顶岗实习协议，并将其中一联通过寄送、传真或当面送交等方式给院(系)实习联系人；
(4)顶岗实习即将结束时，学生应当在企业将《顶岗实习手册》填写完整，其中学生顶岗实习综合评价表中须由实习单位签署意见并盖章。返校后交至校内指导教师处。
(5)完成学校和各院(系)交代的其它任务。
附件：
1.顶岗实习学生职责.doc
2.顶岗实习协议书.doc
3.学生自主实习申请书.doc
4.学生顶岗实习安排情况统计表.xls
4.校内指导教师联系情况记录及月度评价表.doc
5.顶岗实习手册（学生、教师）--另发
教务处
2015年12月8日
